전 Niantic 직원 2명이 성차별에 대한 소송을 제기하다

두 명의 Niantic 직원, 성차별 소송 밝히다

두 명의 전 나이안틱 직원들이 직장 내 성차별 혐의로 포켓몬 고 제작사인 나이안틱을 법정에 송부했습니다.

이 소송은 나이안틱이 전 직원들이 이전에 합의한 것으로 주장하는 사항을 통해 기소를 철회하고 중재로 이전하려는 것에 대해 로스앤젤레스에서 내일 논쟁이 될 것입니다.

이 법적 분쟁은 원래 7월에 시작된 것으로, 회사에서 일자리를 잃은 나이안틱 직원이 이 여름 직원 풀을 통과한 논쟁 후 “남자 동호회”이었고 자신이 더 높은 직위에 있음에도 불구하고 남성 동료보다 덜 받았다고 주장했습니다.

익명의 전 직원은 또한 회사 내 성차별에 대한 우려를 제기했기 때문에 그들의 급여가 낮았다는 이야기도 했습니다.

9월에 두 번째 익명의 직원이 소송에 합류했으며, 이 사건은 피고인 나이안틱이 “여성 직원 및 특히 유색 여성, 포함한 피고인”들의 일을 “시스템적으로 가치를 떨어 뜨렸다”고 주장하는 시도적 집단소송으로 발전했습니다.

Eurogamer가 엿본 법적 문서에서, 이 두 사람은 나이안틱 경영진이 CEO 존 한케를 비롯하여 “회사에 스며드는” “남성에 대한 뚜렷한 편애”를 보여주었고, 나이안틱의 이사회는 회사의 대부분 권력을 가지고 있던 “FOJs” – 존의 동지 -로 가득 차있다고 주장했습니다.

두 달 후에 문제는 이제 내일 법정에 도달하여 사건이 계속 진행될 것인지 중재 대기 중 철회될 것인지 결정하는 청문회가 진행될 것입니다.

원고측은 나이안틱의 중재 합의 바탕으로 성차별과 관련된 청구 사항은 배제되어야 하며, 이 문제는 법정에서 심리되어야 할 것이라 주장하고 있습니다.

Eurogamer는 나이안틱에게 설명을 요청했습니다.